FROM THE CITY OF VINE OF THE SEA, CHILE, PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ, CHILEAN, NACIO IN VINE OF THE SEA, STUDY IN THE SCHOOL SAINT PETER'S SCHOOL BRITISH OF VINE OF THE SEA. CHILE AND AT THE MOMENT IS PRESIDENT OF THE CENTER OF OLD BOYS SAINT PETER'S SCHOOL VINE OF THE SEA. CHILE.

PROFESSION: ADMINISTRATION OF HUMAN COMPANIES RESOURCE .

1 - GRADUATED SPECIALISTIC IN ADMINISTRATION OF PERSONNEL ICARE V REGION VALPARAISO.CHILE

2-GRADUATE PARLIAMENTARY CHALLENGES IN the NINETIES. TRAINING CENTER AND LEGISLATIVE ATTENDANCE CEAL. CATHOLIC UNIVERSITY OF VALPARAISO. CHILE.

3-GRADUATE INTERNATIONAL RELATIONS, DIPLOMATIC ACADEMY BEAUTIFUL ANDRES CHILE AND UNIVERSITY OF VINE OF the SEA. CHILE .

4-GRADUATE THE INTERNATIONAL IN MUNICIPAL ADMNISTRACION HUMAN RESOURCES FOR MUNICIPALITY MODERNO.ICMA - WASHINGTON.EEUU.

REFERENCES CODELCO CHILE. CIPEC .SR: EDUARDO OLIVARES G. /Deputy Chairman U.K. Subsidiaries CODELCO CIPEC.

1 - 1987-PARTICIPO IN the ENTERPRISE ACADEMIC ENCOUNTER OF ADMNISTRACION OF PERSONNEL .UNIVERSIDAD OF VALPARAISO. V REGION. CHILE ,

2-1987- SEMINARY THE PRIVATE COMPANY ESSENTIAL FACTOR OF DESAROLLO IN A STABLE DEMOCRACY, ORGANIZED BY ASIVA V VALPARAISO REGION AND THE CENTER THE INTERNATIONAL FOR THE PRIVATE COMPANY CIPE. The U.S.A. .

3 - 1990-PARTICIPO IN the ORGANIZING COMMITTEE OF the FIRST PREPARATORY DAY OF the NATIONAL ENCOUNTER OF EDUCATION FOR the WORK, VALPARAISO 27 APRIL, ORGANIZED BY the CONFEDERATION OF the PRODUCION AND the COMMERCE. SANTIAGO OF CHILE. CPC.CL


4-PARTICIPO IN the SEMINARY the INTERNATIONAL SOCIAL ECONOMY OF MARKET, IN the NATIONAL CONGRESS OF the REPUBLIC OF CHILE.ORGANIZADO BY the INSTITUTE KONRAD ADENAUER .

5 - SEMINARY DESAROLLO AND DECENTRALIZATION, PRESENT STATE AND PERSPECTIVAS.ORGANIZADO BY THE CENTER OF LEGISLATIVE ATTENDANCE CEAL. CATHOLIC UNIVERSITY OF VALPARAISO. CHILE. 6 JUNE 1990. CEAL.CHILE.

6- 1991 I PARTICIPATE IN THE SEMINARY HUMAN INTEGRAL LEADERSHIP OF THE RESOURCE IN THE COMPANY, ORGANIZED BY THE INSTITUTE OF SECURITY OF WORK IST AND CATHOLIC UNIVERSITY OF VALPARAISO. CHILE.

7 - 1992 - I PARTICIPATE IN THE ORGANIZING COMMITTEE OF 1 SEMINARY INTERNATIONAL, THE GRADUATE INTERNATIONAL IN MUNICIPAL ADMNISTRACION HUMAN RESOURCES FOR THE MODERN MUNICIPALITY. ICMA. WASHIGTON THE U.S.A. AND SPONSORED BY THE AGENCY OF COOPERATION AND DESAROLLO OF THE UNITED STATES .USAID., OBTAINING THE DIPLOMA THE INTERNATIONAL HUMAN RESOURCES FOR THE MUNICIPALITY MODERN AND MEMBER OF THE ICMA. I MAKE THE INTERNATIONAL RELATIONS BETWEEN CHILE AND THE ICMA WASHINGTON. EEUU.ICMA ASSOCIATION THE INTERNATIONAL OF ADMINISTRATION OF CITIES OF THE WORLD, LOCAL GOVERNMENT, IS THE INTERNATIONAL OF THE MUNICIPALITIES OF THE WORLD. ICMA WASHINGTON.EEUU ICMA She is the professional and educative organization for the designated ones in charge, administrators, and assistants head in regional cities, cities, counties, and organizations through world. From 1914, ICMA has provided technical assistance and of the management, the training, and resources of the information to their members and the community of the local government. The decisions of management taken by members of ICMA almost 8,000 affect more than 100 million individuals in thousands of communities--of small cities with the populations from some hundreds to the metropolitan areas that serve several million.

7.1 I MAKE the INTERNATIONAL RELATIONS, BETWEEN the MUNICIPALITY OF I CAME Of the IS, and the PRESIDENT OF CHILE, WITH the ICMA, WASHINGTON, the U.S.A., FOLDERS DOSSIER, to letter Of the PRESIDENT OF CHILE, and LETTER Of the EX- PRESIDENT Of the SENATE, and CURRICULUM - VITAE, PROFESSIONAL ESTAN IN the ICMA, WASHINGTON the the U.S.A. .

8-1994-PARTICIPO IN REGIONAL FORUM PRODUCTIVE V REGION VALPARAISO CHILE, IN COMMISSION 4, EDUCATION, QUALIFICATION AND USE, RELATIONS IN THE COMPANY, CONDITIONS OF PRODUCTIVE WORK AND DESAROLLO, ORGANIZED BY THE CONFEDERATION OF THE PRODUCION AND THE SANTIAGO COMMERCE OF CHILE. AND INTENDANCE OF THE V REGION VALPARAISO.CHILE.

9 - 1995. GUEST TO MEETING HEMISFERICA ON INDUSTRIAL INVESTIGATION FOR THE TECHNOLOGICAL INNOVATION IN LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN. WHEEL OF INTERNATIONAL BUSINESSES. VINE OF THE SEA, 26 AND 27 ABRIL 1995, ORGANIZED BY PROGRAM MERCOCYT AND SUPPORTED BY THE O.A.S. AND THE GOVERNMENT OF CHILE, SUPPORTED BY THE PROGRAM BOLIVAR.

10 - I PARTICIPATE IN THE NATIONAL AGREEMENT AGAINST UNEMPLOYMENT, THAT I SUMMON THE HOUSE OF REPRESENTATIVES OF CHILE, IN THE NATIONAL CONGRESS OF CHILE, THE COMMISSION OF QUALIFICATION AND EDUCATION, THE 22 OF JANUARY OF THE 2001, IN HOST PALACE ARIZTIA OF THE NATIONAL CONGRESS OF CHILE, AND THE 14 OF MARCH OF THE 2001, I WAS PRESENT IN THE PRESIDENTIAL CABINET, THE PALACE OF CURRENCY .SANTIAGO OF CHILE.

11 - I PARTICIPATE IN THE FORUM OF HUMAN RESOURCES IN THE COMPANY. ORGANIZED BY THE CORPORATION OF QUALIFICATION OF THE CHILEAN CAMERA OF THE CONSTRUCION. CENTRAL SUBJECT HUMAN MANAGEMENT OF THE RESOURCE IN THE COMPANY OF CHILE. HOTEL OHIGGINS VINE OF THE SEA. CHILE.

12 - 2005-INVITE BY REAL REAL IMD INTERNATIONAL WORLD E-LEARNING - SWITZERLAND .IMD BUSSINESS FORUM CHILE, THE IMPACT OF GLOBALIZATION ON DEVELOPING COUNTRIES AND THE GOBERNEMET - BUSSINESS INTERFACE, THIS FORUM OF HIGH LEVEL I AM MADE IN the NESTLE COMPANY OF SANTIAGO OF CHILE, OCTOBER 2005.

13 - I PARTICIPATE IN THE FORUM CONGRESS OF CHILEAN PROFESSIONALS THE MORNING, ORGANIZED BY ICARE, PLACE OF THE CONGRESS, CASA STONE, SANTIAGO OF CHILE.

14-INVITE TO the SEMINARY NEON PREVENTION. ORGANIZED BY THE INSTITUTE OF SECURITY OF THE WORK, IST VINE OF THE SEA, ESFECTUO IN THE ROOM OF CONVENTION OF THE SHERATON HOTEL OF SANTIAGO OF CHILE. ENTERPRISE

15-FIND BUSSINESS CONVENTION 2006, a DOOR TO the WORLD OF the BUSINESSES, ORGANIZED BY the REGIONAL CAMERA OF the COMMERCE AND the PRODUCION VALPARAISO. CHILE. CASINO OF VINE OF THE SEA. CHILE .

16-INVITE TO the CORPORATIVE FORUM, SEMINARY OF e ELEARNING TO the MANAGEMENT OF the KNOWLEDGE, ORGANIZED BY SOFOFA, CORPORATION AND USE and ASIVA, HOTEL MIRAMAR SHERATON. JULIO 2006 .

1 - ANTECENDENTES LABORALES

1. DEPARTMENT OF STUDIES, TECHNICAL ADVICE OF QUALIFICATION AND COORDINATOR OF DEVELOPMENT AND QUALIFICATION IN THE COMPANIES OF THE V REGION, ICARE V VALPARAISO REGION. CHILE

2 - CONSULTANT OF HUMAN RESOURCES IN COMPANIES AND ADVISER IN LABOR QUALIFICATION, COMPANIES OF THE V REGION, VALPARAISO. CHILE

3 - ASSOCIATION GREMIAL OF INDUSTRIALISTS OF THE V VALPARAISO REGION. ASIVA, CORDINADOR OF THE COMPANIES OF THE V REGION, VALPARAISO, IN RESOURCE HUMAN, LABOR QUALIFICATION AND COMPETITIONS .

4 - AT THE MOMENT EXECUTIVE DIRECTOR ASSOCIATION OF PROFESSIONALS AND TECHNICIANS OF VALPARAISO V REGION. CHILE. ASOC. PREVAILED. PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ, GLOBAL PROFESSIONAL INTERNATIONAL, REPRESENTS CHILE IN THE UNITED NATIONS, UNDP IN THE PROGRAM OF THE DESAROLLO AND IS MEMBER OF THE PROJECT MILLENIUM C 2015 UNDP.

http://www.capacity.undp.org/index.cfm?module=Library&page=DocumentList&LibraryID=13&RegionID=2

Development UNDP of the capacity is working in 166 countries to help to develop the required capacities to reach the goals of the development of the millenium (MDG). The capacity is the capacity of individuals, organizations and societies to make functions, to solve problems, and the system and to reach goals. The development of the capacity demands the creation, the sustainable use and the retention of that capacity, to reduce poverty, to heighten independence, and to improve the lives of people .

PROYECTO MILLENIUM: A plan practical to reach the goals of the development of the millenium we have the opportunity at the decade that comes to cut poverty of the world by half. Billion more people could enjoy the opportunities of the global economy. The ten of million lives can be saved. The practical solutions exist. The political frame settles down. And for the first time, the cost is completely comprable. What its motivation to attack the crisis of the extreme poverty -- religious human rights, values, security, fiscal prudence, ideology, the solutions are equal. Everything that is necessary is action. This report recommends the way ahead. a way to obtain and To describe, how to reach the goals of the development of the millenium. They appear here the description and in the detailed report of the developing investment, the closing report of the project of the millenium of the O.N.U

http://www.capacity.undp.org/index.cfm?module=Members&page=Profile&UserID=555

http://www.google.cl/search?hl=es&lr=&q=+site:www.capacity.undp.org+patricio+jose+trujillo+manriquez.

The Public-Private societies for the urban program of the atmosphere (PPPUE) are initiative of UNDP in support to alleviate poverty with public-private societies in poor cities through world that becomes. The goal of the base of the program is to increase to the access of the urban poor men to the basic services such as water, cleaning, management of remainders solid and energy promoting inclusivas societies between the local government, the business and the communities

http://pppue.undp.org/index.cfm?module=Members&page=Profile&UserID=506

THE UNITED NATIONS UNDP

DESDE LA CIUDAD DE VIÑA DEL MAR, CHILE, PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ,CHILENO ,

NACIO EN VIÑA DEL MAR, ESTUDIO EN EL COLEGIO SAINT PETER'S SCHOOL BRITISH DE VIÑA DEL MAR. CHILE Y ACTUALMENTE ES PRESIDENTE DEL CENTRO DE OLD BOYS SAINT PETER'S SCHOOL VIÑA DEL MAR. CHILE.

PROFESION : ADMINISTRACION DE EMPRESAS RECURSO HUMANOS

.1- DIPLOMADO ESPECIALISTA EN ADMINISTRACION DE PERSONAL ICARE V REGION VALPARAISO.CHILE

2-DIPLOMADO DESAFIOS PARLAMENTARIOS EN LA DECADA DEL NOVENTA . CENTRO DE ESTUDIOS Y ASISTENCIA LEGISLATIVA CEAL . . UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO . CHILE.

3-DIPLOMADO RELACIONES INTERNACIONALES , ACADEMIA DIPLOMATICA ANDRES BELLO CHILE Y UNIVERSIDAD DE VIÑA DEL MAR. CHILE

.4-DIPLOMADO INTERNACIONAL EN ADMNISTRACION MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS PARA EL MUNICIPIO MODERNO.ICMA - WASHINGTON.EEUU .

REFERENCIAS CODELCO CHILE. CIPEC .SR:EDUARDO Olivares G. /Deputy Chairman U.K. Subsidiarias

1- 1987-PARTICIPO EN EL ENCUENTRO ACADEMICO EMPRESARIAL DE ADMNISTRACION DE PERSONAL .UNIVERSIDAD DE VALPARAISO. V REGION. CHILE

.2-1987- SEMINARIO LA EMPRESA PRIVADA FACTOR ESENCIAL DE DESAROLLO EN UNA DEMOCRACIA ESTABLE,ORGANIZADO POR ASIVA V REGION VALPARAISO Y EL CENTRO INTERNACIONAL PARA LA EMPRESA PRIVADA CIPE. EEUU

.3- 1990-PARTICIPO EN EL COMITE ORGANIZADOR DE LA PRIMERA JORNADA PREPARATORIA DEL ENCUENTRO NACIONAL DE EDUCACION PARA EL TRABAJO, VALPARAISO 27 ABRIL ,ORGANIZADO POR LA CONFEDERACION DE LA PRODUCION Y EL COMERCIO . SANTIAGO DE CHILE. CPC.CL

4-PARTICIPO EN EL SEMINARIO INTERNACIONAL ECONOMIA SOCIAL DE MERCADO , EN EL CONGRESO NACIONAL DE LA REPUBLICA DE CHILE.ORGANIZADO POR EL INSTITUTO KONRAD ADENAUER

.5- SEMINARIO DESAROLLO Y DESCENTRALIZACION , ESTADO ACTUAL Y PERSPECTIVAS.ORGANIZADO POR EL CENTRO DE ASISTENCIA LEGISLATIVA CEAL. UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO. CHILE.

6 JUNIO 1990. CEAL.CHILE.6- 1991 PARTICIPO EN EL SEMINARIO LIDERAZGO INTEGRAL DEL RECURSO HUMANOS EN LA EMPRESA , ORGANIZADO POR EL INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO IST Y UNIVERSIDAD CATOLICA DE VALPARAISO. CHILE.

7- 1992- PARTICIPO EN EL COMITE ORGANIZADOR DEL 1 SEMINARIO INTERNATIONAL , DIPLOMADO INTERNACIONAL EN ADMNISTRACION MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS PARA EL MUNICIPIO MODERNO . ICMA . WASHIGTON EEUU. Y PATROCINADO POR LA AGENCIA DE COOPERACION Y DESAROLLO DE LOS ESTADOS UNIDOS.USAID.,OBTENIENDO EL DIPLOMA INTERNACIONAL RECURSOS HUMANOS PARA EL MUNICIPIO MODERNO Y MIEMBRO DEL ICMA. REALIZO LAS RELACIONES INTERNACIONALES ENTRE CHILE Y EL ICMA WASHINGTON. EEUU.ICMA ASOCIACION INTERNACIONAL DE ADMINISTRACION DE CIUDADES DEL MUNDO, GOBIERNO LOCAL ,ES LA INTERNACIONAL DE LAS MUNICIPALIDADES DEL MUNDO. ICMA WASHINGTON.EEUU ICMA

Es la organización profesional y educativa para los encargados, los administradores, y las ayudantes designados jefe en ciudades, ciudades, condados, y entidades regionales a través del mundo. Desde 1914, ICMA ha proporcionado ayuda técnica y de la gerencia, el entrenamiento, y recursos de la información a sus miembros y a la comunidad del gobierno local. Las decisiones de gerencia tomadas por miembros de ICMA casi 8.000 afectan a más de 100 millones de individuos en millares de comunidades--de ciudades pequeñas con las poblaciones de algunos cientos a las áreas metropolitanas que sirven a varios millón.

7.1 I MAKE the INTERNATIONAL RELATIONS, BETWEEN the MUNICIPALITY OF VINE Of the SEA, and the PRESIDENT OF CHILE, WITH the ICMA, WASHINGTON, the U.S.A., FOLDERS DOSSIER, letter Of the PRESIDENT OF CHILE, and LETTER Of the EX- PRESIDENT Of the SENATE, and CURRICULUM - VITAE, PROFESSIONAL ESTAN IN the ICMA, WASHINGTON the EEUU

.8-1994-PARTICIPO EN EL FORO REGIONAL PRODUCTIVO V REGION VALPARAISO CHILE, EN LA COMISION 4, EDUCACION , CAPACITACION Y EMPLEO , RELACIONES EN LA EMPRESA , CONDICIONES DE TRABAJO Y DESAROLLO PRODUCTIVO, ORGANIZADO POR LA CONFEDERACION DE LA PRODUCION Y DEL COMERCIO SANTIAGO DE CHILE. Y INTENDENCIA DE LA V REGION VALPARAISO.CHILE.

9- 1995. INVITADO A LA REUNION HEMISFERICA SOBRE INVESTIGACION INDUSTRIAL PARA LA INNOVACION TECNOLOGICA EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE . RUEDA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES . VIÑA DEL MAR, 26 Y 27 ABRIL 1995, ORGANIZADO POR EL PROGRAMA MERCOCYT Y AUSPICIADO POR LA OEA Y EL GOBIERNO DE CHILE, APOYADA POR EL PROGRAMA BOLIVAR.

10- PARTICIPO EN EL ACUERDO NACIONAL CONTRA EL DESEMPLEO , QUE CONVOCO LA CAMARA DE DIPUTADOS DE CHILE , EN EL CONGRESO NACIONAL DE CHILE, EN LA COMISION DE CAPACITACION Y EDUCACION, EL 22 DE ENERO DEL 2001, EN EL PALACIO ARIZTIA SEDE DEL CONGRESO NACIONAL DE CHILE, Y EL 14 DE MARZO DEL 2001 , ESTUVE PRESENTE EN EL GABINETE PRESIDENCIAL, EN EL PALACIO DE LA MONEDA .SANTIAGO DE CHILE.

11- PARTICIPO EN EL FORO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA . ORGANIZADO POR LA CORPORACION DE CAPACITACION DE LA CAMARA CHILENA DE LA CONSTRUCION . TEMA CENTRAL GESTION DEL RECURSO HUMANOS EN LA EMPRESA DE CHILE. HOTEL OHIGGINS VIÑA DEL MAR. CHILE.

12- 2005-INVITADO POR EL IMD INTERNATIONAL REAL WORLD REAL E-LEARNING - SWITZERLAND .IMD BUSSINESS FORUM CHILE, THE IMPACT OF GLOBALIZATION ON DEVELOPING COUNTRIES AND THE GOBERNEMET - BUSSINESS INTERFACE , ESTE FORO DE ALTO NIVEL SE REALIZO EN LA EMPRESA NESTLE DE SANTIAGO DE CHILE, OCTUBRE 2005.

13- PARTICIPO EN EL FORO CONGRESO DE PROFESIONALES CHILENOS DEL MAÑANA,ORGANIZADO POR ICARE ,LUGAR DEL CONGRESO , CASA PIEDRA, SANTIAGO DE CHILE.

14-INVITADO AL SEMINARIO NEO PREVENCION. ORGANIZADO POR EL INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO , IST VIÑA DEL MAR, SE ESFECTUO EN LA SALA DE CONVENCION DEL HOTEL SHERATON DE SANTIAGO DE CHILE. .

15-ENCUENTRO EMPRESARIAL BUSSINESS CONVENTION 2006, UNA PUERTA AL MUNDO DE LOS NEGOCIOS , ORGANIZADO POR LA CAMARA REGIONAL DEL COMERCIO Y LA PRODUCION VALPARAISO. CHILE. CASINO DE VIÑA DEL MAR. CHILE

.16-INVITADO AL FORO CORPORATIVO , SEMINARIO DEL E- ELEARNING A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO, ORGANIZADO POR LA SOFOFA, CORPORACION Y EMPLEO Y ASIVA, HOTEL MIRAMAR SHERATON. JULIO 2006

.1- ANTECENDENTES LABORALES1. DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS , CONSEJO TECNICO DE CAPACITACION Y COORDINADOR DE DESARROLLO Y CAPACITACION EN LA EMPRESAS DE LA V REGION, ICARE V REGION VALPARAISO. CHILE

2- CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS Y ASESOR EN CAPACITACION LABORAL , EN EMPRESAS DE LA V REGION , VALPARAISO. CHILE

3- ASOCIACION GREMIAL DE INDUSTRIALES DE LA V REGION VALPARAISO. ASIVA , CORDINADOR DE LAS EMPRESAS DE LA V REGION , VALPARAISO, EN RECURSO HUMANOS, CAPACITACION Y COMPETENCIAS LABORALES

.4- ACTUALMENTE DIRECTOR EJECUTIVO ASOCIACION DE PROFESIONALES Y TECNICOS DE VALPARAISO V REGION. CHILE. . ASOC . PRIVADA. PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ,PROFESIONAL INTERNATIONAL GLOBAL,REPRESENTA A CHILE EN LAS NACIONES UNIDAS, UNDP EN EL PROGRAMA DEL DESAROLLO Y ES MIEMBRO DEL PROYECTO MILENIO C 2015

UNDP.http://www.capacity.undp.org/index.cfm?module=Library&page=DocumentList&LibraryID=13&RegionID=2

El desarrollo UNDP de la capacidad está trabajando en 166 países para ayudar a desarrollar las capacidades requeridas para alcanzar las metas del desarrollo del milenio (MDG). La capacidad es la capacidad de individuos, de organizaciones y de sociedades de realizar funciones, de solucionar problemas, y el sistema y de alcanzar metas. El desarrollo de la capacidad exige la creación, la utilización y la retención sostenibles de esa capacidad, para reducir pobreza, realzar independencia, y mejorar las vidas de la gente

.PROYECTO MILENIO:Un plan práctico para alcanzar las metas del desarrollo del milenio tenemos la oportunidad en la década que viene de cortar pobreza del mundo por mitad. Los mil millones más gente podían gozar de las oportunidades de la economía global. Los diez de millones de vidas pueden ser ahorrados. Las soluciones prácticas existen. Se establece el marco político. Y para la primera vez, el coste es completamente comprable. Lo que su motivación para atacar la crisis de la pobreza extrema -- derechos humanos, valores religiosos, seguridad, prudencia fiscal, ideología , las soluciones es igual. Toda que es necesario es acción. Este informe recomienda la manera adelante. una manera de lograr Y Describir, cómo alcanzar las metas del desarrollo del milenio. Se presentan aquí la descripción y en el informe detallado de la inversión en desarrollo, el informe final del proyecto del milenio de la O.N.U

.http://www.capacity.undp.org/index.cfm?module=Members&page=Profile&UserID=555

http://www.google.cl/search?hl=es&lr=&q=+site:www.capacity.undp.org+patricio+jose+trujillo+manriquez.

Las sociedades Público-Privadas para el programa urbano del ambiente (PPPUE) son iniciativa de UNDP en apoyo de aliviar pobreza con sociedades público-privadas en ciudades pobres a través del mundo que se convierte. La meta de la base del programa es aumentar el acceso de los pobres urbanos a los servicios básicos tales como agua, saneamiento, gestión de desechos sólida y energía promoviendo sociedades inclusivas entre el gobierno local, el negocio y las comunidades

http://pppue.undp.org/index.cfm?module=Members&page=Profile&UserID=506

ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS UNDP

DESDE CHILE,PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ, ES MIEMBRO DE LA UNIDO.

https://www.unido.org/shared/portrait?user%5fid=53820

La Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial, ONUDI, (En inglés: United Nations Industrial Development Organisation) fue establecida por la Asamblea General en 1966 como órgano encargado de promover y acelerar la industrialización en los países en desarrollo. También es conocida en su siglas en inglés: UNIDO.

La condición de organismo especializado se concretó en 1979 pero pasó a ser un organismo plenamente autónomo el 1 de enero de 1986.

La ONUDI fomenta la cooperación entre los países industrializados y los países en desarrollo para acelerar el desarrollo industrial, estimulando actividades de fomento de las inversiones y transferencia de tecnología.

Los países industrializados y en desarrollo examinan conjuntamente los medios para acelerar la industrialización, alentando la participación del gobierno y del sector industrial. Sobre la base de encuestas y estudios, la ONUDI crea y perfecciona conceptos y enfoques de desarrollo; contribuye a formular los planes de los sectores público, cooperativo y privado, incluido el fomento a la cooperación entre las empresas interesadas en esos sectores.

Además, organiza programas de capacitación industrial, ofrece servicios de asesoramiento y ayuda a los países a obtener financiamiento externo en condiciones equitativas y justas, y reúne, analiza, publica, normaliza y perfecciona las estadísticas industriales.

La sede de esta entidad perteneciente al sistema de las Naciones Unidas se encuentra en Viena.

DESDE CHILE,PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ ,LA MITAD DE LOS CHILENOS SE SIENTEN FUERA DE LAS TECNOLOGIAS.


Informe PNUD de Desarrollo Humano 2006

La Mitad de los Chilenos se siente fuera de las Tecnologías

http://www.telecentre.org/es/user/531/track

Las tecnologías: ¿un salto al futuro”. En él se concluye que el uso masivo de celular, la televisión, la computación, y el Internet no producirán un salto cualitativo hacia el desarrollo humano si, al mismo tiempo, no se crean las condiciones que permitan ponerlas al servicio de los fines de la sociedad y las personas.

En el informe se señala que el acceso a los computadores por sí solo no produce necesariamente efectos en el desarrollo humano de un país, a menos que se consideren políticas públicas orientadas a la apropiación y uso con sentido de las tecnologías.

El informe muestra que muchos chilenos creen que las tecnologías de la información ayudarán al país a dar un salto al desarrollo. Pero, como muestra la encuesta nacional realizada por el PNUD, al mismo tiempo que las valoran también les tienen temor. La mitad de los chilenos piensan que esa expansión no es controlada por la propia sociedad y, aunque puede reducir las desigualdades, también puede crear brechas de nuevo tipo. Eso explica entonces que una buena parte de los chilenos y chilenas no se sientan plenamente integrados a esos cambios.
A pesar de la masiva presencia de la computación y de internet en la vida cotidiana de los chilenos, la mitad de la población encuestada dice sentirse fuera del mundo de las nuevas tecnologías y la otra mitad dentro. Esta relación cambia notoriamente cuando se refiere a los adolescentes (14-17 años): un 84% se siente dentro y sólo un 15 fuera.
Un análisis de las transformaciones que han protagonizado en la educación, en el trabajo y en el acercamiento de los ciudadanos a sus representantes políticos, muestra que en estos tres ámbitos las promesas hechas por la incorporación de la tecnología no se han cumplido a cabalidad. Estas serán una oportunidad para el país sólo si se crean las condiciones que permitan ponerlas al servicio de la sociedad y las personas.

El Informe concluye que no basta con adquirir más y mejores tecnologías de nuevo tipo, ni con difundirlas por todos los rincones y reconvertir los procesos productivos, políticos y sociales a las exigencias de aquellas. El desafío es saber apropiarse de ellas y saber usarlas.

Para aprovechar sus potencialidades y neutralizar sus amenazas, el PNUD plantea la necesidad de disponer de condiciones socioculturales que no se desprenden de la expansión de las tecnologías mismas, sino que deben ser creadas intencionalmente por la sociedad.

DESDE CHILE PATRICIO JOSE TRUJILLO MANRIQUEZ , MIEMBRO DEL EIFEL EUROPA. ASOCIACION DE PROFESIONALES DE EUROPA


EIfEL (instituto europeo para E-Aprender) es una independiente, no-para-beneficia la ''asociación profesional europea'' que misión es apoyar organizaciones, las comunidades y los individuos en la construcción de una economía del conocimiento y una sociedad que aprende con práctica innovadora y reflexiva, el desarrollo profesional de continuación y el uso del conocimiento, información y aprender tecnologías. EIfEL está conduciendo el consorcio de Europortfolio y es un miembro fundador de EFQUEL la fundación europea para la calidad en E-Aprender.

http://www.eife-l.org/search?SearchableText=CHILE

VISION DEL EIfEL está respondiendo al desafío de la sociedad del conocimiento creando una comunidad, un marco y las herramientas para identificar, para desarrollar, para reconocer y para validar las capacidades de los profesionales de la educación, el aprender y del desarrollo de recursos humanos.
Los principios dominantes en los cuales se fundan nuestras acciones son:
el aprender es de por vida, vida anchos, formales e informales
los individuos, las organizaciones y las comunidades aprenden en la interacción cercana
el conocimiento, la información y las tecnologías que aprenden tienen la energía de apoyar la innovación y de transformar y de unir todas las formas de aprender
Creemos que estos tres principios tienen implicaciones importantes para la manera que construimos políticas que aprenden y ponemos conocimiento, la información y tecnologías en ejecución que aprenden en organizaciones y comunidades. El aprender en el siglo XXI será diferente de aprender en una sociedad industrial.
Basó estos principios, ayudas de EIfEL que aprendían las tecnologías diseñadas y usadas para valorar el capital humano de los individuos (e.g. capacidades, conocimiento y redes sociales) y el desarrollo del capital social de comunidades que aprendían y aprendiendo organizaciones.